勞動全球化

為什麼外勞仲介全球化現在突然變得重要？就業移民的障礙最近急劇下降，使得外勞仲介轉移勞動力的工作變得容易。十年前，當我們談到全球化時，它只意味著兩件事 -

 

1. 貨物運輸：典型的進出口業務。來自一個國家的貨物運往另一個國家。

 

2. 資本流動：對全球公司和基礎設施的投資。

 

勞工運動不在全球化議程上，因為顯而易見的原因 - 移民的高度障礙。雖然像奴隸勞工和契約勞工這樣的強迫勞動運動已持續了幾個世紀 - 但自願勞工運動卻很少見。就勞動力資源而言，大多數發達國家都是自給自足的，並且不想處理大規模移民帶來的社會變革。隨著簽證制度的實施，許多國家都建立了容易移民的高標準。在過去的十年中，發生了三件使勞動全球化的事情。

 

1. 人口變化：大多數發達國家最近的出生率較低導致勞動力短缺。這迫使這些國家的公司在其他國家透過外勞仲介尋找勞工。

 

2. 新市場：中國和印度經濟增長率超過9％，使大量人口擺脫貧困。發達國家的公司現在面臨這個新的服務水平低下的市場。他們加緊努力尋求當地知識居家看護，在這些國家銷售產品。因此，迫切需要在這個新市場附近僱用勞動力。

 

3. 技術進步：由於20世紀90年代末的網絡泡沫，一些公司過度投資通信技術降低了通信成本。互聯網，電子郵件，Web 2.0等開闢了新的合作途徑，共同定位員工的需求變得不那麼重要了。